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廈門:黨建聯盟“手拉手” 共筑“紅色朋友圈”

作者:龍巖市閩紅培訓咨詢有限公司 瀏覽: 發表時間:2020-10-30 10:51:53 來源:廈門非公黨建



2016年全國園區非公企業黨建工作座談會后,廈門市持續深化拓展園區非公黨建“六化”工作機制,使園區非公黨建與城市基層黨建同頻共振、與新興領域黨建攜手共進,為廈門經濟社會高質量發展注入了強勁動能。

隨著廈門園區形態的發展和園區類型的多樣化,現有園區黨建的管理模式、力量配備、職責分工等,已不能完全適應園區非公黨建高質量發展的新要求,責任主體不明確、資源整合不充分、服務企業不專業等現實矛盾日益凸顯,亟需進一步優化、理順、補強。


近年來,廈門市積極探索建立以園區黨建聯盟為核心,吸納各類主體共聯共建的工作模式,以高質量黨建全面引領園區高質量發展。通過創新組織體系,進一步健全區域聯動、統籌推動、創新驅動、示范帶動機制,充分發揮園區黨組織的政治功能、服務功能和治理功能,為園區發展提供持續強勁的內生動力。



什么是黨建聯盟?

由牽頭單位黨組織發起,圍繞共同目標取向,平等協商制定盟約,在不改變成員單位原有屬性、組織架構、隸屬關系前提下,各方自愿簽訂盟約結盟,通過開展組織共建、資源共享、活動共辦、事務共商、人才共育、制度共創、文化共興、發展共促等活動,有機聯結各類組織,實現互聯互動——就是我們常見的“黨建聯盟”。


聯盟可在黨建引領下打破區域內原有的組織、行業壁壘,將信息、資源、人才等***限度共享、流動起來,幫助聯盟成員共同實現“黨建強、發展強”。這種較為簡單、高效的組織形式使得黨建聯盟廣受歡迎,遍地開花。



黨建引領

軟件園二期、三期、觀音山園區

 吹響服務發展“沖鋒號”


廈門軟件園二期召開園區黨建聯盟籌備會。會議明確要形成完善的軟件園二期園區黨建聯盟及辦公室工作職責、軟件園黨建聯盟黨群活動中心管理辦法、軟件園黨建聯盟經費管理辦法、軟件園黨建聯盟考核激勵機制,并結合文明創建、聯建共建等制定了下半年園區黨建聯盟活動計劃。

廈門軟件園三期園區黨建聯盟召開***次會議。會議圍繞軟件園三期園區黨建聯盟章程、組織架構及黨群活動服務中心(含工作站)建設方案進行了卓有成效的討論。會議強調,要在凝聚共識上,主動為黨建聯盟“多做一點”,強化黨建工作責任意識,充分發揮黨建聯盟的聚合效應;要在方法途徑上,由“單打獨斗”向“聯動作戰”轉變,不斷創新工作機制,構建園區黨建新格局;要在工作定位上,以陣地建設為契機,主動收集、分析企業、黨組織、職工的需求,提供精準服務,筑牢實體化運作的基礎。


觀音山園區黨建聯盟在觀音山黨群服務中心正式啟動,區屬10個街道黨工委、觀音山黨工委、思明控股集團黨委的分管領導和黨務干部以及觀音山園區部分重點企業的黨組織負責人齊聚一堂,暢聊園區黨建工作。由成員單位的非公黨建工作指導員或黨務干部組成的園區黨建秘書隊伍登臺亮相。


會后,聯盟還舉辦***期園區黨建學習交流活動,參觀學習觀音山黨群活動服務中心、中聯永亨黨群活動服務中心和華特集團黨群活動服務中心等黨建示范點,為更好地推進和加強園區黨建工作打開思路。


同頻共振,互促共進
園區黨建聯盟
助力黨建工作落實落細

(來源:廈門非公黨建)



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